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中铁市政环境建设有限企业春季招聘简章(应届毕业生)

2020-02-13 11:59:05

一、企业概况

中铁市政环境建设有限企业(原金沙澳门官网)是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限企业所属全资三级子企业,中国水务环保领域施工领军企业、中国中铁三级专业企业20强。企业注册地上海市普陀区,注册资本金2.5亿元,现有员工600余人。企业先后荣获“国家二级企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进施工企业”、“中央企业先进集体”、铁道部“火车头”奖杯、“上海市文明单位”等荣誉称号。

企业始建于1953年3月。2019年12月份,为抓住国家生态环境保护的巨大机遇,助推行业转型升级,培育新的经济增长点,中国中铁重组设立专业化水务环保企业--中国铁工建设(投资)有限企业(注册资本金50亿元)。企业整体并入新组建中国铁工建设(投资)有限企业,并更名为中铁市政环境建设有限企业,企业由单一施工建设者发展成为投资、建设、运营一体化承包商。

从籍籍无名的行业新军到享誉业界的王牌劲旅,企业以打造中铁水务品牌为己任,不断开拓国内水务环保市场的新天地,水务环保施工范围、工程数量位居国内同行业之首。施工区域覆盖长江流域黄河流域珠江流域淮河流域辽河流域海河流域,工程项目遍布国内30个省区市,几乎涵盖了一线城市和省会城市,先后完成国内400余项水务环保施工任务,为超过3亿人的生活用水提供了坚强保障。承建的合肥王小郢污水处理厂等7项工程荣获中国建筑工程鲁班奖,青草沙水源地原水工程等5项工程荣获中国土木工程詹天佑大奖,成都市新建污水处理厂等2项工程荣获国家优质工程奖,沈阳南部污水处理厂等10项工程分别荣获全国市政金杯示范工程、全国优秀焊接工程等国家级奖项,80余项工程荣获省部级优质工程奖。

从铁路给排水到水务环保施工领域全覆盖,企业以专业化建设为导向,打造了水源工程、净水工程、污水处理、顶管非开挖、污泥处理、固废处理、地下综合管廊、水环境提升8大环保水务全产业链,成为国内水务环保领域知名承包商,创造了国内水务环保施工专业跨度之最。在污水处理领域,承建了国内一次性建成规模最大污水处理厂——武汉北湖污水处理厂工程,全国建设规模最大、安徽省首座全地埋式污水处理厂——合肥清溪净水厂工程;在海绵城市建设中,以地下综合管廊建设为突破口,承建了国内顶距最长、断面最宽矩形管廊工程以及四川省泸州渔子溪、广东省江门市鹤山沙坪河、江苏省淮安黑臭水体综合整治项目等一大批水环境提升工程

从水务环保施工技术的探索者到如今的技术创新的领跑者,企业在国家“创新驱动发展”战略引领下,大力推动水务环保核心技术、前沿技术的研究创新,在污水处理、污泥处理、超大顶管、水下铺管等技术领域始终处于国内领先地位。承建的武汉三金潭两座卵形消化池、上海白龙港八座卵形消化池,分别以单体和整体规模位居亚洲第一、世界前列,抢占了国内污泥处理专业技术领域的制高点;承建的昆明地下顶管工程、上海白龙港顶管工程,以超大管径和超长顶距雄踞世界第一,在国内顶管行业始终保持技术领先优势;承建的徐州骆马湖项目,创造了国内最深水下铺管作业记录,其一次性进行1235米湖底顶管施工创造了中国内陆湖泊钢管一次性顶进距离之最。

二、招聘政策

(一)相关待遇

1.引进的硕士毕业生,考核期3-6月;本科学历毕业生,见习期一年,期满后定职。

2.引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同,约定试用期6个月;首次劳动合同期限内发安置费,按劳动合同年限支付。

3.毕业生见习期或考核期工资待遇:硕士研究生待遇不低于8500元/月,本科毕业生待遇不低于7500元/月,第一年见习期年收入在10万元左右。

4.引进的2020届应届毕业生发放安置费:博士研究生6000元/年,硕士研究生5000元/年,一本毕业生3000元/年,二本毕业生2500元/年。

5.提前到单位实习的,按照3000元/月支付实习生活费。

(二)薪酬结构

企业员工薪酬分为生活保障工资、岗位工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资和津贴七个结构单元;并随企业发展,根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。近几年企业在岗职工平均收入水平以10%以上速度增长, 2019年在岗职工平均年收入16万元。

三、在职培训

(一)培训体系

企业致力于打造学习型组织,构建学习型企业,倡导“终身学习”的理念,十分重视员工的在职教育和培训工作。实行集团企业、企业、项目部三级培训管理,建立了健全的学历培训、执业资格培训、管理素质培训体系。企业成立了自己的培训中心,致力于为员工提供全方位的培训服务。

1.学历培训:每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训,并选派人员参加西南交通大学等知名学校MBA培训。

2.执业资格培训:每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训,邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。

3.管理素质培训:为提升管理、技术人员管理素质,每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总企业党校进行短期学习,拓展思维、开阔视野,提升管理素质。

(二)入职培训

(1)企业每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、安全质量、职业生涯等,培训形式包括互动式教学、户外素质拓展训练、篝火晚会等。重点在于引导学生了解熟悉企业学问、尽快完成角色转变、尽早做好职业生涯规划等。

(2)企业每年都会组织工程技术类专业学生参加为期15天的BIM技术培训,让工程技术类学生从“零”到熟练掌握BIM技术。

(三)导师带徒

新入职毕业生分配到工作岗位后,各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任“双导师”,并签订《师徒合同》,在见习期内开展教学活动。业务导师负责见习生工作引导;生活导师负责毕业生思想引导。每年对优秀师徒进行表彰奖励。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资设备部、试验室、综合办公室,制定了《应知应会清单》,帮助毕业生明确成才的方向。

四、职业生涯

根据招收毕业生所学专业和企业发展需要,为毕业生建立了行政职务、专业技术职务职业发展通道。

(一)行政职务

1.技术管理:见习生/项目技术主管/项目总工程师/企业技术部门负责人/企业总工程师/集团企业技术部门负责人/集团企业总工程师。

2.行政管理:见习生/项目技术主管/项目负责人/企业行政部门负责人/企业行政领导/集团企业行政部门负责人/集团企业行政领导。

3.党群管理:见习生/项目党工委书记/企业党群部门负责人/集团企业党群部门负责人/集团企业党群领导。

(二)技术职称

1.工程技术系列:见习生/助理工程师/工程师/高级工程师/教授级高级工程师。

2.经济管理系列:见习生/助理经济师/经济师/高级经济师。

3.财务管理系列:见习生/助理会计师/会计师/高级会计师。

4.思想政治系列:见习生/助理政工师/政工师/高级政工师教授级高级政工师。

五、员工关怀

1.企业建立了企业领导与见习生直接交流机制。每位企业领导与见习生结对子,做到本单位见习生全覆盖。领导人员通过座谈、电话等方式每月与见习生沟通2次,了解见习生情况,帮助解决工作生活中的问题。

六、引进标准

1.全日制2020届本科及以上学历,综合素质好、学习成绩优秀的学生。

2.专业对口,具有招聘岗位所必备的专业常识。

3.身心健康,有较强团队意识和沟通协调能力。

七、引进专业

1.技术管理类:土木建筑学院所有专业,重点为土木工程、环境工程、给排水科学与工程、工程造价专业。

2.财务管理类:会计学、财务管理、审计学。

3.经济管理类:金融学、投资学、人力资源管理。

4.综合管理:汉语言文学、中文、思想政治教育。

八、联系大家

(一)中铁市政环境建设有限企业总部:

地址:上海市普陀区武威路88弄中鑫企业广场3号楼。

网址:/

(二)联系电话:

黄文浩13601642065(微信同号)。

(三)简历投递方式:

2020春季招聘将采取线上招聘形式,简历投递邮箱:360847609@qq.com

(四)面试

为响应国家号召,本次春季招聘将采取线上面试进行,面试合格后,双方协商一致可签订三方协议。

企业人力资源部

2020年2月10日

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